Kriterium 3: Mitarbeiter

Die Schule führt eine systematische, transparente und nachhaltige Personalentwicklung durch. Sie entwickelt und entfaltet das Potential ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch den systematischen Aufbau von Teamstrukturen werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in die Entscheidungsprozesse eingebunden und zum eigenverantwortlichen Handeln angeregt. Die Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird wahrgenommen. Engagement und Leistungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden anerkannt; Ziel ist, dass sie ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zum Wohle der Schule einsetzen.

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